304/304L 12,7*1,24 mm kemijska komponenta spiralne cijevi od nehrđajućeg čelika

Drew ima licencu u Teksasu i Louisiani u svrhu savjetovanja klijenata o smanjenju rizika i usklađenosti kako bi se izbjegli sudski sporovi i učinkovito i ekonomično branili klijente kada dođe do sudskog spora.Poslodavcima donosi više od 30 godina iskustva.Također koristi svoje znanje o Ogletreeju i njegovim odvjetnicima i resursima kako bi pomogao klijentima s potrebama za radnom snagom koje se mogu pojaviti.

304/304L 12,7*1,24 mm spiralna cijev od nehrđajućeg čelika

Mehanička svojstva zavojnice cijevi od nehrđajućeg čelika

Kupite veliku ili malu količinu cijevi od nehrđajućeg čelika, pogledajte kemijski sastav cijevi od nehrđajućeg čelika i tablicu veličina čelične cijevi.

Kemijski sastav nehrđajuće spiralne cijevi

On radi s lokalnim, državnim i nacionalnim poslodavcima na rješavanju problema koji proizlaze iz zakona o diskriminaciji, odmoru i stanovanju kao što su ADA i FMLA, te WARN.Drew savjetuje klijente o državnim zakonima u vezi s testiranjem na droge, konačnim izjavama o plaćama i priručnicima.Također je branio tužbe prema državnom zakonu za klevetu, narušavanje privatnosti, nezakonit prekid ugovora i namjernu emocionalnu patnju.Drew ima veliko iskustvo u radnom pravu, zastupajući poslodavce na saveznim i državnim sudovima, kao iu saveznim i državnim upravama.Često rješava probleme u korist svog klijenta u fazi sažetka.
Kada zaposlenik napusti klijenta, Drew savjetuje i/ili poduzima radnje kako bi usmjerio klijente u provedbi restriktivnih sporazuma, zaštiti poslovnih tajni ili često podcijenjenoj, ali vrlo važnoj dužnosti lojalnosti.Drew također radi s klijentima na razvoju protokola za proaktivno upravljanje rizicima povezanim sa zaposlenicima koji rade za konkurenciju.Konačno, s obzirom na strogi restriktivni zakon Louisiane o sporazumima, sastavio je nacrt sporazuma o zabrani tržišnog natjecanja i izmijenio ugovor, koji su sastavili odvjetnici neupućeni u zakon Louisiane, kako bi ga uskladio s pravilima Louisiane.
Drew je branio tvrtku od tužbi za prekovremeni rad prema Zakonu o pravednim radnim standardima i povezanim državnim zakonima.S iskustvom u obrani takvih tvrdnji, Drew je proširio svoju praksu edukacije klijenata i promjene politike kako bi smanjio rizik od budućih tužbi za neplaćeni prekovremeni rad.
Drew radi s klijentima putem kolektivnog pregovaranja, redovito obrađuje pritužbe i arbitražne slučajeve te brani organizirana i nesindikalna poduzeća od optužbi za nepoštenu radnu praksu.
Preko međunarodnog tima u Ogletree Deakinsu, Drewovi klijenti dobivaju savjete o dioničkim opcijama u EU-u, zambijskim ugovorima o radu, norveškim i južnoafričkim restriktivnim sporazumima i kanadskim ugovorima s neovisnim izvođačima.
Osim toga, Drew je urednik poglavlja i koautor Zakona o obiteljskom i medicinskom dopustu koji je objavio BNA.Također je koautor časopisa Radno pravo u razvoju (BNA).
Dana 22. veljače 2023. Vrhovni sud SAD-a presudio je da bivši radnici na naftnim platformama koji su zarađivali bruto dnevnu plaću veću od 200 000 USD imaju pravo na plaćanje prekovremenog rada prema Zakonu o poštenim radnim standardima (FLSA).
Prizivni sud prvog kruga Louisiane u predmetu DiVittorio v. Seales and Ross, PLC potvrdio je odluku prvostupanjskog suda u korist pomoćnika odvjetnika, dodijelivši im dodatnu naknadu, ali odbacivši drugi zahtjev za dodjelu.Prizivni sud utvrdio je da je prvostupanjski sud ispravno zaključio da su bivši parapravnici primili svoje bonuse za proizvodnju, koji su im neopravdano iu lošoj vjeri uskraćeni.
U Louisiani su restriktivni sporazumi poznati kao "zabrana tržišnog natjecanja" ništavni i nevažeći ako se prekrši zakon.Jedna iznimka, koja se temelji na odnosu poslodavac-zaposlenik, ovlašćuje poslodavca da provede sporazum koji sprječava bivšeg zaposlenika da radi u konkurentskoj tvrtki ili privlači klijente nakon što zaposlenik napusti prvobitnog poslodavca.
12. listopada 2022. Vrhovni sud SAD-a održao je usmenu raspravu o tome je li radnik na naftnoj platformi koji obavlja nadzorne dužnosti i zarađuje više od 200.000 dolara godišnje izuzet od zahtjeva za prekovremeni rad.Zakon o pravednim radnim standardima (FLSA).
Dana 24. lipnja 2022. Vrhovni sud SAD-a presudio je u slučaju Dobbs protiv Jackson Women's Health Organisation, poništavajući Roe protiv Wadea, smatrajući da Ustav SAD-a ne štiti pravo na pobačaj, i vraćajući pravo reguliranja pobačaja pojedinačnim državama.Louisiana je jedna od 13 država u kojima "aktivni zakoni" stupaju na snagu odmah ili kao rezultat brze državne akcije nakon Roweova svrgavanja i potpune zabrane ili strogog ograničenja pobačaja.
Sjednica zakonodavnog tijela Louisiane 2022. bila je vrlo prometna, unatoč samo dva nova zakona o zapošljavanju vrijedna pažnje.
Molimo vas da shvatite da jednostavno kontaktiranje s nama ne stvara odnos odvjetnik-klijent.Ne možemo biti vaši odvjetnici niti vas zastupati na bilo koji način osim ako (1) znamo da time nećemo stvoriti sukob interesa s bilo kojim klijentom kojeg zastupamo i (2) ako su s nama sklopljeni zadovoljavajući dogovori o zastupanju.Stoga, molimo vas da nam ne šaljete nikakve informacije o bilo kojem pitanju koje bi vas se moglo ticati, osim ako smo pristali biti vaš savjetnik i zastupati vas i ako ste primili pismo od nas (poznato kao pismo - obaveza) u tom pogledu.